L’automatisation des processus de travail s’accompagne en général toujours de réserves de la part de vos collaborateurs.
La crainte d’être remplacé par des machines préoccupe les travailleurs depuis la « révolution industrielle ». Pas tout à fait à tort, comme l’histoire l’a montré depuis. Plus récemment, la « révolution numérique » a entraîné d’autres changements radicaux dans le monde du travail, notamment en raison de l’automatisation.
Pourtant, l’automatisation offre des avantages et des améliorations significatives à l’ensemble des collaborateurs dans les processus de travail présentant un potentiel élevé de risques et d’accidents, tels que l’intralogistique.
C’est pourquoi il convient d’impliquer les collaborateurs concernés dès le début et de les associer au processus de changement.
Souligner les avantages de l’AMR pour les collaborateurs
Les « robots mobiles autonomes » ou, en abrégé, les AMR, servent à prendre en charge des processus de travail potentiellement dangereux comme ceux qui sont physiquement difficiles et/ou monotones. Leur rôle est avant tout de maximiser la sécurité de vos collaborateurs.
Cette prise en charge de processus à haut risque d’accidents et de blessures NE signifie PAS que les collaborateurs concernés seront remplacés par des AMR.
Bien au contraire : Par la reconversion et la valorisation de ces collaborateurs : à l’intérieur vers des travaux à bien plus forte valeur ajoutée, ils sont valorisés, tandis que vous pouvez pourvoir des postes vacants sans recruter de nouveaux collaborateurs et augmenter significativement l’efficacité de votre production.
De plus, l’automatisation par le biais des AMR, grâce à des normes de sécurité maximales, entraîne encore de nombreux autres avantages pour votre personnel :
- Moins d’accidents. Moins de maladies. Moins de congés maladie.
- Des conditions de travail plus sûres, un meilleur climat
- Une plus grande sécurité de l’emploi grâce à une plus grande vitalité de votre entreprise
- Garantir un savoir-faire essentiel grâce à la formation et à la formation continue